根据学院党的群众路线教育实践活动的工作安排，为进一步深刻剖析和查摆学院党政领导班子成员和各部门中层干部在“四风”方面存在的问题，深入了解党员干部的思想状况和工作实际，切实加强领导干部的思想建设和作风建设。近日，学院领导班子的主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间普遍开展了谈心谈话活动，旨在进一步剖析和查找自身在“四风”及工作中存在的问题，同时广泛征求基层对于学院发展的建议，为下一步对照检查材料的撰写、整改措施的制定、民主生活会议的召开奠定了良好的基础。
本次群众路线谈心谈话活动，学院领导班子成员围绕“为民务实清廉”的主题，对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深刻剖析自身在“四风”方面存在的问题。同时结合学院发展的实际情况，细化谈话内容：一是系(部)对学院领导班子在“四风”方面和工作中的意见和建议；二是系(部)对学院领导个人在“四风”方面及工作中的意见和建议；三是系（部）领导谈本部门领导班子在“四风”方面及工作中存在的问题；四是系（部）领导谈个人在“四风”方面及工作中存在的问题；五是涉及学院发展及其他方面的建议。针对存在的问题和基层提出的合理建议，学院领导班子成员认真分析原因，坚持边学边改、即知即改的原则，强化措施、及时整改，进一步推动了教育实践活动的深入开展。
在谈心谈话活动开展过程中，学院领导班子成员以诚恳务实的态度和实事求是的精神，着重突出谈话的广泛性和针对性，开诚布公，畅所欲言。既谈自身存在的问题，也谈对方的不足；既谈“四风”方面的问题，也谈工作当中的实际；既分析客观存在的原因，也剖析主观存在的问题。做到听取意见不怕“刺”，查找问题不怕“丑”；谈差距不带偏见，既不缩小，也不夸大；谈问题有理有据，达到以事析理，以理服人，真正使谈心谈话活动收到实效。
此次谈心活动点多面广，以学院领导班子成员为核心，以系（部）中层干部为主体，同时辐射全院，使广大党员干部在思想上受到了一次深刻的洗礼，在促进学院事业发展等问题上统一了思想，达成了共识，进一步推动学院各项工作朝着更为健康、和谐、有序的方向发展。