为落实关于高校毕业生就业工作的指示精神，扎实推进我院2023届毕业生顺利就业。3月21日至3月23日在1号教学楼415教室，法学院开展了2023届毕业生求职能力专题培训。本次培训由法学院领导班子成员及部分辅导员主讲，法学院2023届未落实毕业去向学生参加了此次培训。
培训中，刘海娟院长从2022届毕业生就业基本情况、组织领导制度、指导帮扶措施等方面总结了2022届就业工作，肯定了全院师生齐心协力打赢就业工作攻坚战的成绩，同时对在座的2023届毕业生的就业工作提出要求。刘院长强调，同学们要化“看客”为“主角”，抛弃“懒就业”“慢就业”的不良思想，从即刻开始紧张起来，重视起来，行动起来，准确把握就业形势，因势利导、趁势而上，努力推动学院毕业生就业质量不断取得提升。
刘涛书记从就业数据解析、就业形势研判、企业职业素养要求、做好就业准备、就业心理问题及调适、打造卓越自我等六个方面进行了讲解，他希望毕业生们能准确把握就业形势，明确自身定位，树立正确的择业观，勇敢面对就业市场的竞争，把自己最好的一面展现给用人单位，既要自信果敢，有目标、有梦想，也要立足于现实，全力为求职做好准备。同时，他要求毕业生应树立对就业环境的意识，包括竞争意识、危机意识、自身的就业能力、对自身的优势和特长的意识、对环境需求和自身优势特长的契合点意识等；应全面了解就业单位，主动出击；要坚定个人信心，坚韧不拔；树立正确的择业观念。
海文涛老师通过对面试测评的主要内容、面试前的准备、面试问答分析、面试难点及应对方法和面试禁忌及策略五个模块的讲述，深入浅出地为毕业生讲授了一系列关于面试的常见问题和解决办法，生动地为毕业生展示了面试场景中的点点滴滴。在培训过程中，海老师对面试形式和常见问题等与毕业生同学们进行了互动交流，既能抓住面试过程中的关键问题，又能抓住毕业生同学的求职心理，产生了较好的共鸣，受到了同学们的好评和认可。
我院新入职辅导员蔡小斌老师和李毅雄老师也现身说法，通过自身工作经历的讲述，呼吁全体毕业生要充分利用学校与学院提供的就业机会，努力锻炼和提升就业能力，进一步明确就业目标，放平心态，积极主动就业，以实际行动争当卓越法学学子。
通过此次活动，法学院2023届毕业生们收获了求职路上难得的宝贵经验，也明白了如何进一步提升自身的求职竞争力。下一步，法学院将继续开展毕业生求职提升及校园招聘等相关活动，全力推进毕业生顺利就业、尽早就业。
（撰稿/海文涛 摄影/学生干部 审核/刘海娟）