会议讨论议题从目标完成人对阶段性0KR完成情况进行回顾总结、参会人员评价完成人0KR执行情况并进行分享、交流、反思、调整，最后完成人提出下一阶段改进或完善计划三个部分展开。
会上，张春庆就其目标方向的工作完成情况进行回顾总结：以“双万”计划为引领，强化教学质量工程建设，以团队建设为抓手，争取一流专业和1门一流课程省级立项，以教研室建设为依托，强化师资队伍建设与发展；以教研室建设为契机，发挥教研室主观能动性，指导教研室开展基础研究工作等；周欣从狠抓学生考研工作、协助推进艺术学院教学成果培育、推动学生职业资格证书考取工作、加强疫情期间学生管理工作、提升落实学生就业能力的5个方面目标设置回顾展开总结；柳梦晗从协助院长在教学科研上完善工作，教学模块的筛选；提升学生就业能力，开展面对企业HR个人简历和作品集专项辅导会议以及结合专业特点，持续突出专业特性，提升艺术学院学生核心竞争力等方面进行回顾总结；张秀珍从提高信息传递效率与质量，助推提升艺术学院教学科研能力协助院长及院长助理完成工作目标角度出发回顾总结；各参会人员认真听取回顾总结，随后开展自评互评。
最后，张春庆提出目标管理法的实施提高了艺术学院重点工作的推进效率，三议会议后应将把教研室工作指导更多的纳入目标管理当中，提高团队凝聚力和执行力；叮嘱疫情期间的教育教学工作要有对策的进行规范管理，同时要做好深入学生宿舍学习的教育指导和心理疏导。
（摄影/任文刚 撰稿/柳梦晗 审核/张春庆）
