土木工程学院第一届简历设计大赛以“激励创新 促进就业”为宗旨，主要侧重实战，参赛作品简历要求突出个人专业及特长，明确求职意向（行业、岗位），与目标职位及专业贴合，邀请具有就业指导专业功底的老师担任指导和评委，通过这个平台，提升选手的简历实战能力，进一步提高我院学生的就业竞争力。
自4月中旬开赛以来，累积收到412份简历作品，经过专业课教师的评阅，按照比赛文件规定，初评结束后，按照获奖数量1:1.2的比例确定进入决赛的简历作品，现将决赛名单予以公布：
进入决赛的简历作品将进行网上投票评审，并根据投票数折算相应分数，结合初评分数，确定最终获奖结果。
